De zorgsector staat voor enorme uitdagingen. De krapte op de arbeidsmarkt is groter dan ooit en zorginstellingen doen er alles aan om goede medewerkers te vinden én te houden. Dat doen HRM-directeuren Nathalie Thienpont (ZB Meetjesland) en Karlien Van de Velde (VITAZ) onder meer door samen met de medewerkers op zoek te gaan naar de waarden van de organisatie, zodat ze van binnenuit waarmaken wat ze naar buiten toe uitstralen.
#HR #Employerbranding
