Als je weet dat een kwart van de Belgen niet goed in zijn vel zit, en diezelfde Belg zich een score van 6,5 op 10 geeft op vlak van levenstevredenheid, zie je meteen dat er ruimte voor verbetering is. De vraag is natuurlijk: hoe?
Een Employee Assistance Program (EAP) biedt werkgevers een proactieve totaaloplossing voor mentaal, emotioneel en fysiek welzijn op het werk. Het programma biedt begeleiding bij uiteenlopende werk- en privégerelateerde thema’s. Zoals stress, veerkracht, milde depressieklachten of relatieproblemen. Het resultaat: productievere en loyalere werknemers en een verlaging in ziekteverzuim.
In deze workshop wordt de visie van IDEWE toegelicht. We maken het concreet aan de hand van het succesvol praktijkvoorbeeld van een van onze klanten. Zo leer je hoe je een Employee Assistance Program opzet binnen jouw bestuur of overheidsinstelling.