Het verhaal van DUTRA begon in 1955 : Agnes Dutranoit start een
naai-atelier gespecialiseerd in het maken van damesschorten. Vandaag is het
familiebedrijf een befaamde Belgische confectioneur van beroepskleding voor het
personeel tewerkgesteld in de zorg, horeca, schoonmaak en technisch
onderhoud.
Kwaliteit en respect voor het leefmilieu
Wij kiezen zorgvuldig onze grondstoffen met een zo klein mogelijke impact op onze footprint. Het kledijconcept en de permanente kwaliteitscontrole in ons productieproces staan borg voor een duurzaam eindproduct.
Service en flexibiliteit
Oplossingen aanreiken op maat van uw behoeften en wensen is onze centrale bekommernis. Ons team van specialisten gidst u door elke etappe van uw kledingproject. Wij staan u bij met raad en daad voor bijv. het kiezen van de maat, het personaliseren met broderie of thermopatch, het ontwerpen van uw eigen kledingconcept, of nog u begeleiden bij het uitwerken van uw lastenboek.
Innovatie
Het draagcomfort en de bewegingsvrijheid van het eindproduct zijn onze prioriteit. De beste beroepskleding is die die niet op je zenuwen werkt terwijl je aan het werk bent.
Leefmilieu
DUTRA is overtuigd dat service en kwaliteitsproducten maar geloofwaardig zijn als de onderneming op een verantwoorde manier rekening houdt met het leefmilieu. Duurzaam ondernemen vertaalt zich als volgt:
OEKO-TEX® Standard 100 DUTRA verwerkt uitsluitend kwaliteitsstoffen die het label OEKO-TEX® Standard 100 voorleggen en m.a.w. mens en leefmilieu respecteren
Sorteren en verminderen van afval Uit respect voor het leefmilieu sorteert DUTRA het bedrijfsafval en sensibiliseert de medewerkers. DUTRA heeft een contract met een geregistreerde afvalinzamelaar voor het bedrijfsafval.
Verantwoord energieverbruik DUTRA’s investeringen staan in het teken van duurzame groei. De groene stroom via de zonnepanelen op het dak van het bedrijf voorziet drijfkracht aan de productie en elektriciteit voor de burelen.
Vermindering CO²-uitstoot DUTRA koos voor MACA als logistieke partner. MACA vervoert onze kledijpakketten. Hun dispatch ligt vlakbij in dezelfde zoning. De medewerkers van DUTRA hebben de mogelijkheid om te telewerken.
Want elke persoon telt mee
Het DUTRA-team is de hoeksteen van ons bedrijfsbeleid. DUTRA dankt haar succes aan haar competente medewerkers.
DUTRA investeert in de permanente vorming van haar medewerkers : de motor van ons continu verbeteringsproces. Wij besteden aandacht aan de transmissie van kennen en kunnen tussen de medewerkers.
Diversiteit op de werkvloer is voor ons geen rem maar een bron van creativiteit.
Het resultaat ? Dynamische en gemotiveerde medewerkers.
Voorschriften van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO)
DUTRA verklaart op eer dat de productie van de werkkleding afkomstig van de eigen onderneming of gemaakt in onderaanneming in het buitenland, gebeurt in arbeidsomstandigheden die onderstaande criteria van de IAO volledig naleven :
vrijheid van vereniging
recht op collectieve onderhandelingen
geen dwangarbeid
geen discriminatie
het verbod op kinderarbeid
het betalen van leefbare lonen
het verbod op buitensporige werkuren
behoorlijke arbeidsomstandigheden
