De personeelsschaarste en de snelheid waarmee de zorgsector in verandering is, maken dat “groeien en wel-zijn” één van de focuspunten zijn in ons beleid. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat medewerkers creatief en innovatief in hun job zitten? Hoe kunnen we technologie inzetten om de mentale energie van medewerkers in kaart te brengen?  Hoe zetten we mens en wel-zijn centraal?

Vanuit de overtuiging “Happy People Happy Patients” nemen we jullie graag mee in ons verhaal hoe we op een digitale en data gedreven manier inzetten op het WEL-zijn van onze mensen en onze teams. Tijdens deze sessie delen wij enerzijds onze aanpak om dit te verwezenlijken en gaan we anderzijds graag in interactie om van elkaar te leren door uitdagende vragen te stellen.